Eres instructor, capacitador, facilitador o tu trabajo esta relacionado con la impartición de cursos de manera presencial grupal, esta información te interesa.

Certifícarte y respalda tus conocimientos y experiencia como instructor, con un certificado en el estándar de competencia EC0217: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Que es un documento oficial y válido a nivel nacional, expedido por el CONOCER y la SEP.

Sabemos que actualmente la emergencia sanitaria puede complicar tu desarrollo y formación profesional, es por esto que, pensando en tu salud, economía y comodidad, ponemos a tu disposición la evaluación en línea. No tendrás que viajar ni recibir la visita de un evaluador para poder certificarte. Nuestro personal esta capacitado para orientarte y realizar la evaluación utilizando medios digitales, como correo electrónico, chat y videollamadas.

¿Que estas esperando? certifíca tus competencias desde la comodidad de tu hogar ¡Nosotros te ayudamos!

¿Qué es el certificado de competencias laborales?

Un certificado de competencias laborales es un documento oficial, válido a nivel nacional, expedido por el CONOCER, que depende de la SEP. Este documento solo lo puedes obtener después de que un evaluador acreditado ante un OC, ECE o un CE del CONOCER, te evalúe con fines de certificación y obtengas la puntuación mínima necesaria cumpliendo todos los criterios descritos en el estándar. Si esto es así, el evaluador comenzará el tramite de tu certificado ante la instancia correspondiente. Si quieres saber mas acerca de la evaluación con fines de certificación, te invitamos a leer este post.

Acerca del estándar EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

El estándar EC0217 es el referente del CONOCER tanto para capacitación como para evaluación con fines de certificación, enfocado en aquellas personas que dentro de sus actividades laborales tienen la responsabilidad de capacitar personal de manera presencial grupal. Este estándar considera los siguientes elementos como parte de las actividades de capacitación:

  • Preparar la sesión de cursos de capacitación
  • Conducir los cursos de capacitación
  • Evaluar los cursos de capacitación

Durante la evaluación deberás responder un cuestionario escrito, realizar una sesión de capacitación con mínimo 5 participantes y deberás entregar algunos productos (documentos) diseñados y utilizados durante tu curso.

Para mas información acerca del estándar de competencia te invitamos a leer la ficha del estándar, la puedes descargar a continuación:

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